🎓 Organiser un événement d’intégration responsable : mode d’emploi
Chaque rentrée, c’est la même excitation : accueillir les nouveaux étudiants et nouvelles étudiantes, créer des liens, lancer l’année sur de bonnes bases. Mais comment organiser un événement d’intégration festif sans tomber dans les dérives du bizutage, des pressions ou des prises de risque inutiles ? C’est là qu’intervient l’événement d’intégration responsable.
🔍 Pourquoi penser « responsable » dès l’intégration ?
L’événement d’intégration donne souvent le ton de l’année à venir. C’est un moment-clé pour :
- Favoriser la cohésion de groupe,
- Casser la glace dans une ambiance détendue,
- Valoriser les valeurs de respect, d’égalité et de bienveillance.
Mais attention : mal préparé, un week-end ou une soirée d’intégration peut aussi exposer les participants à des comportements à risque (consommations excessives, discriminations, harcèlement, isolement…). Un événement réussi, c’est un événement inclusif et sécurisant pour toutes et tous.
🧠 Les clés pour un événement d’intégration réussi ET responsable
Voici les principaux conseils pour mettre en place une intégration festive… mais safe ! 👇
✅ 1. Préparer en équipe
Organiser un événement demande du temps et de la coordination. Entoure-toi d’un petit groupe motivé, avec des rôles bien définis (logistique, animation, communication, prévention…).
💡 Astuce : nomme un ou une référent·e prévention dans ton équipe d’orga !
🗓️ 2. Choisir un format adapté
Soirée, après-midi jeux, week-end au vert, journée défis… L’intégration peut prendre plein de formes ! L’important, c’est de proposer des activités diversifiées où chacun et chacune peut trouver sa place, même sans consommer d’alcool ou sans être à l’aise dans les interactions de groupe.
🎯 Le bon format = un moment fun, accessible et sans pression.
🫂 3. Lutter contre le bizutage (même déguisé)
Les « rituels d’accueil » peuvent vite basculer dans le bizutage : humiliations, jeux dégradants, défis imposés… Même si c’est « pour rire », ces pratiques peuvent être traumatisantes.
🚫 Le bizutage est interdit par la loi (article 225-16-1 du Code pénal), même avec consentement.
✔️ Propose plutôt des activités qui rassemblent sans forcer (jeux coopératifs, escape game, ateliers créatifs, tournois…).
🍹 4. Gérer la fête… sans excès
Pas besoin d’alcool à outrance pour passer une bonne soirée ! Prévoyez :
- Des boissons sans alcool attractives (mocktails, jus, eau pétillante…),
- Des animations qui ne tournent pas autour de la boisson,
- Un cadre clair : pas de pression à boire, chacun et chacune consomme s’il ou elle le souhaite.
🧯 Pense aussi à la sécurité : désigner un SAM (capitaine de soirée), prévoir des retours encadrés, signaler les numéros utiles, etc.
💌 5. Créer un climat bienveillant et inclusif
Pense à l’intégration dans tous les sens du terme : personne ne doit se sentir mis à l’écart à cause de son origine, genre, orientation sexuelle, handicap, timidité…
✅ Mets en place :
- Un accueil personnalisé,
- Des règles de bien vivre ensemble,
- Un point écoute ou une personne ressource pendant l’événement.
📦 Besoin d’outils pour t’aider ? On a ce qu’il te faut !
Le site Monte ta soirée propose une boîte à outils complète pour organiser ton événement d’intégration dans les meilleures conditions :
- Conseils en prévention,
- Kits de communication,
- Exemples d’animations responsables…
➡️ Découvre la page dédiée : Organiser un événement d’intégration